מבחני אמינות

עפ"י מחקרים רבים, אמינות היא התכונה החשובה ביותר למעסיקים. חברות וארגונים רבים מציבים בדרך כלל בראש הקוד האתי שלהם את נושא האמינות. לפיכך, אין זה פלא שנוצרו שיטות שונות לבחינת אמינותו של המועמד. מבחן אמינות הוא חלק חשוב ביותר משום שהוא משמש למטרת סינון ראשוני של המועמדים ולכן, מועמד אשר ייכשל במבחן האמינות לא ימשיך בהליך המיונים למקום העבודה. ישנן מס' דרכים לבחון את אמינות המועמד. חלק מהמבחנים הינם מבחנים הבוחנים עד כמה המועמד עקבי בתשובותיו ומתוך עקביות זו מוסקת מידת אמינותו. מבדקי אמינות מומלץ כיום לכל חברה / אירגון לבצע לפני קבלת עובד למקום העבודה ואף לפני מעבר של עובד לתפקיד בכיר יותר.

במכון פוליגרף שיר לוי מבצעים מבחני אמינות עבור עסקים, מוסדות ציבור ואירגונים.

חייג

WhatsApp chat